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招聘,就要招这样的美女!不容反驳

招人嘛,就要招这样的美女,作为单位的颜值担当!

不过呢,你得问嫂子答不答应?
教毛概的美女老师,她是幸运的,没有被逆向歧视。啥叫逆向歧视?看完我后面分享的一个真实案例就明白了。
美女老师教毛概,这话题本身就带有反差感和诱惑力。据说许多学生很喜欢听美女老师的课,听了还想听,简直有点欲罢不能。还说不是因为她的颜值,而是因为她讲课生动有趣接地气。
你信吗?反正我是不信。真美女人人都爱,包括女人。
不过在实操当中,女的长得太漂亮,可能不是太好找工作,尤其找她心仪的工作。
我一搞招聘的朋友,有个候选人对公司很感兴趣,他就把对方约过来面试,没想到真人比照片漂亮十倍,身材和脸蛋都很绝色,穿着打扮也很时尚,在人群中一站就是鹤立鸡群的感觉,关键是,就连对方谈吐和专业也很棒,是个人才。
他满怀信心的把她引荐到老板办公室复试,结果谈了好半天都没出来……同事感觉有戏,结果面试完毕之后,就没有了下文。他去问老板,老板摇摇头说,还是算了吧,你继续找。
我跟招聘的朋友打趣:你老板是个很自律的人,就是你这人有点不地道,一个好下属,不要让领导犯错,至少不要创造给领导犯错的机会。你看大强子,就是被某下属坑了。
朋友叫屈,你真是冤枉我啊,我是真觉得她是个人才,我是很爱才的。
好吧,你到底还是年轻啊,听过一句话不?匹夫无罪,怀璧其罪,好好琢磨一下呗。

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