四川建筑人才网上市企业几内亚直招：瓦工、木工、弱电工、架子工、项目合规专员、平面设计
16000～20000 元/月
工作地点：国外
招聘人数：若干
招聘日期：2025-08-20 ～ 2026-08-19
更新日期：2025-08-27
职位要求
职位性质：不限
学历要求：学历不限
工作经验：不限
专业要求：无要求
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
HC-22几内亚项目，月结工资，面试快，出境快，新增岗位：
1、瓦工20名 2300美金/月
（熟练握砌砖、抹灰及贴瓷砖工作技术，能看懂图纸，有带班能力，精通各种砌筑技术和工具的使用。有出国工作经验优先。）
2、木工40名 2300美金/月
（精通使用各种木工工具和机械，如锯、创、钻等，能够阅读和理解设计图纸和工程图。需要有出国工作经验，河南户籍已满）
3、弱电电工1名 2300美金/月
（有电工上岗证，有物业行业经验优先，有一定电脑软硬件,网络维护知识,水电维护知识，熟悉直流交流，弱电，低压电，熟悉电脑主机配件及电脑故障，电话，摄像、监控维修）
4、架子工 2300美金/月
（5年以上建筑架子工工作经验，具有脚手架特种作业作资格证，能看懂简单建筑图纸，熟悉脚手架搭设规范，能按要求搭设各类脚手架，包括异性架，并确保结构稳固，有一定的带班能力。）
5、项目合规专员1名 2700美金/月
（专科以上学历，具有3年以上项目合规管理、工程管理或相关岗位工作经验，拥有建筑、工程或大型项目管理经验者优先）
6、平面设计1名 2700美金/月
（从事平面设计或视频剪辑工作5年以上(最好是两者都会，精通其中一项也可):要求必会项:会使用相机，无人机:要求有实际工作经验。平面设计要求做过画册、海报VI等设计，视频剪辑要求了解前后期流程，剪辑汇报片、宣传片，如果只剪辑过抖音小视频的勿扰。）
岗位要求：
1、45岁以内（技术优异者，可放宽年龄），技术熟练，身体健康；
薪资待遇及福利：
1、工资月发，自理个税、餐费。
2、工作时间：每天工作12小时左右，工作满9个月安排回国休假30天，休假期间发放基本薪资。
3、发放劳保用品、生活用品。发放免费电话卡，年底有丰厚奖金。
4、合同期：合同期一年，可续。
面试合格后安排出境。
联系方式
联系人：罗女士
联系电话：
0833-15183305183300245
的专业公司。公司成立于二00七年十一月，目前注册资本金601.2万元。 公司始终秉承“以人为本、客户为上、诚信派造、共创双赢”的经营宗旨，坚持良好的信誉、认真负责的工作态度和严谨细致的管理，得到迅速的发展，先后取得了以模板脚手架专业承包不分等级，施工劳务不分等级的建筑业企业资质证书；安全生产许可证书；对外劳务合作资格证书；劳务派遣经营许可证；人力资源服务许可证。公司拥有多名从事劳务派遣服务、人力资源管理及处理各类劳资纠纷实际经验的管理人员，并储备有大量水电施工及其他建筑行业所需的劳务人员。 公司组织机构健全，管理制度完备。建立了劳务用工的招聘与管理、薪酬及社会保险以及劳动合同和财务管理规章制度，严格按照标准质量管理体系对劳务派遣和服务各环节进行管理。在劳务派遣和人力资源管理服务中，严格按照国家有关劳务派遣管理的方针、政策、法规和有关劳务派遣专项规定以及人力资源服务的标准化、专业化流程，致力于降低客户企业用工成本、解除客户后顾之忧，为客户提供个性化的服务，充分保障与合作单位间良好有序的合作。 经过长期的努力，眉山和创劳务有限公司（MSHC）在劳务派遣、劳务分包、对外劳务合作等领域取得了显著成绩，赢得用工企业和员工的一致好评，在业界树立了良好的口碑。公司目前正式员工 38人，分公司2家、培训机构2家，国内派遣人数二千余人，国外派遭人数一千余人。对外劳务合作主营市场日本、新加坡、一带一路沿线国家。 公司自成立以来，一直秉承“客户至上，信誉第一”的经营服务理念和以人为本的人文精神，严格遵守国家各项法律法规，规范各类业务操作流程，在业界赢得了良好的口碑。公司愿在“以人为本、客户为上、诚信派遭、共创双赢”的基础上，欢迎社会各界和客户的商洽与合作。
公司介绍
的专业公司。公司成立于二00七年十一月，目前注册资本金601.2万元。 公司始终秉承“以人为本、客户为上、诚信派造、共创双赢”的经营宗旨，坚持良好的信誉、认真负责的工作态度和严谨细致的管理，得到迅速的发展，先后取得了以模板脚手架专业承包不分等级，施工劳务不分等级的建筑业企业资质证书；安全生产许可证书；对外劳务合作资格证书；劳务派遣经营许可证；人力资源服务许可证。公司拥有多名从事劳务派遣服务、人力资源管理及处理各类劳资纠纷实际经验的管理人员，并储备有大量水电施工及其他建筑行业所需的劳务人员。 公司组织机构健全，管理制度完备。建立了劳务用工的招聘与管理、薪酬及社会保险以及劳动合同和财务管理规章制度，严格按照标准质量管理体系对劳务派遣和服务各环节进行管理。在劳务派遣和人力资源管理服务中，严格按照国家有关劳务派遣管理的方针、政策、法规和有关劳务派遣专项规定以及人力资源服务的标准化、专业化流程，致力于降低客户企业用工成本、解除客户后顾之忧，为客户提供个性化的服务，充分保障与合作单位间良好有序的合作。 经过长期的努力，眉山和创劳务有限公司（MSHC）在劳务派遣、劳务分包、对外劳务合作等领域取得了显著成绩，赢得用工企业和员工的一致好评，在业界树立了良好的口碑。公司目前正式员工 38人，分公司2家、培训机构2家，国内派遣人数二千余人，国外派遭人数一千余人。对外劳务合作主营市场日本、新加坡、一带一路沿线国家。 公司自成立以来，一直秉承“客户至上，信誉第一”的经营服务理念和以人为本的人文精神，严格遵守国家各项法律法规，规范各类业务操作流程，在业界赢得了良好的口碑。公司愿在“以人为本、客户为上、诚信派遭、共创双赢”的基础上，欢迎社会各界和客户的商洽与合作。