四川建筑人才网车费补助是否算入经济补偿金基数？
车费补助是否算入经济补偿金基数？ 什么叫车费补助？ 车费补助（也叫交通费用）是属于因工作用车而发放的补贴类的员工福利，是否算入经济补偿金基数？ 这个问题的答案，关键在于公司向员工发放的车费补助是否属于员工劳动报酬的问题。 根据法律规定，工资...
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员工交通事故全责，单位要求赔偿损失，为什么不支持？
劳动者在履行职务过程中，驾驶车辆将案外人撞伤，公司为此赔偿了案外人三十多万。公司认为劳动者违反交通规则，负全部责任，在工作中存在重大过失，要求劳动者赔偿损失三十多万。公司的请求会得到支持吗？用人单位要求劳动者赔偿损失，需要满足哪些条件呢？ ...
企业文化活动可以这样做
很多公司主要比较成熟的内部竞技项目是生产车间的技能大赛，比如组装速度比拼等，这一类主要为生产车间的技能大赛，具有人员范围的局限性，而如果想要通过一些竞技类的活动来增强员工凝聚力的效果，需要考虑活动的普适性，那么针对竞技类的活动大概有哪些可以...
车间员工6S管理日常规范
1、正确穿着工作服，保持整洁，不穿拖鞋，男性不赤膊、女性不穿裙子，长头发要绑起来或戴帽。 2、扫把等卫生洁具不要放门口或显眼处，应集中存放。 3、电梯不能载人，电梯门口也不能摆放纸箱、泡沫、扫把等。 4、不要一次性领料太多，到处堆放，要保持...
公司存在拖欠工资、不缴交社保等违法行为，员工为何不能要求经济
公司存在拖欠工资、不缴交社保等违法行为，员工为何不能要求经济补偿金？ 举个例子，公司与员工协商解除劳动关系，员工表示公司要出具《辞退通知书》后才能接受离职，公司未出具， 因为公司存在不签订劳动合同、拖欠工资、不缴交社保等严重违法行为，员工已...
员工提出1个月后离职，公司能否让员工提前离职？
员工提出1个月后离职，公司能否让员工提前离职？ 举个例子，2024年2月1日，员工向公司发出辞职信，写明：个人原因，现正式辞职，最后工作日为2024年2月29日。2024年2月3日，公司向员工发出《离职证明》，写明：因员工个人原因主动申请离...
职场生存智慧
1、职场上哪几种同事最受领导反感？ 表里不一，溜须拍马，越级汇报，不听从指挥的人。 2、如何应对职场歧视？ 表现出你的优秀就是对歧视最大的应对。 3、职场是人走茶凉，还是情比纸薄？ 本来就是情比纸薄，当然是人走茶凉。人走茶凉是人之常情，不用...
冯雷老师：企业如何做好知识管理
一、知识管理的理论基础 知识管理（Knowledge Management，KM）是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法，管理学者彼得·杜拉克早在一九六五年即预言：“将来的典型企业，是以知识为基础的企业。&rdquo...
“三期”女职工的劳动合同也能终止？
孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护，在处理“三期”女职工的劳动争议时，裁判机构的审查尺度会趋严。 当“三期”女职工的劳动合同期满时，劳动合同不能终止，而是要顺延至“三期&...
跟着老板混，把自己混成老板
1、为什么老板最怕有背景的职工？ 现在的企业都怕查，因为做不到所有事情都遵纪守法。 2、老板提防员工，这种地方有必要继续做下去吗？ 这是很正常的，没必要纠结。 3、老板为什么对我那么好啊？ 世上没有无缘无故的好。 4、如何拒绝老板加班？ 不...