HR课堂

2024-07-11阅读(169)赞(0)

笑对职场，笑对人生，别跟上司对喷，尝试与上司共舞吧！ 遇见不讲理的领导，处理方式一定要幽默诙谐，如此才能确保和谐，既维护自己职业尊严，又尽量避免不必要的冲突。 以下是刘不是提供的参考性建议： 第一式：摸鱼学VS领导力—&mdas...

2024-07-11阅读(181)赞(0)

职场就像一本书，它教会我们成长和老去。 那么，职场到底教会了我们什么呢？是专业技能、持续学习，沟通技巧、团队合作、沟通技巧，还是谨慎言谈？容刘不是抓耳挠腮想一想： 首先，团队合作——开黑篇 职场如战场，单打独斗已成昨...

2024-07-11阅读(164)赞(0)

引子：在职场中，面对领导的批评和指责，新人能否辩解？无条件服从是否是必要的职场规则？ 现在，立刻，劝你去洗一把凉水脸，也好让你过热的脑壳，冷静一下。 新职人，刚来没几天，面对领导批评和指责，还想辩解?我看你还是先歇歇，冷静一下，弄不好社牛就...

2024-07-09阅读(165)赞(0)

非常感谢王导，我的十八岁是在部队度过的。 十八岁，十八岁我参军到部队红红的领花印着我 开花的年岁虽然没戴上呀 大学校徽我为我的选择 高呼万岁啊生命里有了 当兵的历史一辈子也不会 感到懊悔 十八岁那年我当兵去了，考上了大学，也没钱去读，家族里...

2024-07-09阅读(175)赞(0)

你们这些职场「老油条」，又在给新职人挖坑，兜售「向上管理」了？ 如今，德鲁克的名言的真被被一些管理人员背的滚瓜烂熟，早已经超越《论语》的位置了，这也实在是大国悲哀，如果舶来品的新名词都能促使新职人速成，咱们是不是也要漂洋过海去顶礼膜拜漂亮国...

2024-07-09阅读(167)赞(0)

知己知彼，百战不殆。 新职人跟职场「老油条」相处也是如此，首先要知道哪些人是职场「老油条」？ 通常情况下，职场「老油条」是职场那些职场总经验丰富，有一条技能和经验积累，为人处世灵活，甚至有时候可能会利用自己的优势地位或技能或经验，对新职人进...

2024-07-09阅读(167)赞(0)

1、如何做一个高情商的职场人？ 控制情绪不发怒，养成自律不放纵，察颜观色不胡说，设身处地理解人。 2、男同事跟你透露他今天不上班，是无意的还是故意的？什么心态？ 一般这种情况要综合判断： 看性别：如果你们是异性，就是有意的。 看关系：关系好...

2024-07-08阅读(169)赞(0)

01 我有一抽屉的往事 一书橱的书籍 一柜子的资料 往事一件一件被激活 书籍一本一本地撕掉 资料一册一册地整理出来 02 因为感到时日无多 因为书非撕不以读也 因为这也是经验总结 03 我不仅因为有了心得才写 我有时是不懂才写 写完，我才懂...

2024-07-08阅读(175)赞(0)

新职人一定要优雅地说“不”。 咱要通过一系列大智若愚的操作，成功守护新职人工作边界，还要团队中树立高效、专业、负责、赖的全新形象。在说“不”的同时，保持专业和尊重，化解各种工作乱摊派难题。 灵...

2024-07-08阅读(156)赞(0)

很好，很好，心气挺高，成长性挺好，可造之才！ 呵呵，一个新职人啥也会，啥也不是，完成了手头工作，还想主动提出分担其他工作，太好了，老板太需要你了，刘不是就是这种人才，打螺丝岗位喜欢他，送外卖的岗位也喜欢他。 菜鸟初登场，技能待解锁。话说，刘...