HR课堂

2024-07-02阅读(97)赞(0)

在面试时，有的企业会要求应聘人员当场书写自荐书（信），一是看应聘人员的思维能力，二是看文笔。 还有一种情况是，应聘人员看到合适的企业，也会写自荐信，这两种情况都会用到自荐信，所以写好自荐信，是踏入职场的第一课。 以下是我多年之前写的自荐信，...

2024-07-02阅读(98)赞(0)

员工患有癌症，医疗期是24个月吗？ 我们看法律规定： 1、原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发（1995）309号）第76条的规定：“依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规...

2024-07-02阅读(107)赞(0)

1、享受简单的生活，不要刻意追求不寻常，给自己制造麻烦。 2、不要疑神疑鬼、过分敏感，跟自己无关的事、无关紧要的事，不要过分关注，更不要放在心上。 3、爱上自己的工作。如果你是个普通人，必须工作才能维持生活，那你就要好好对待你现在的工作，否...

2024-07-02阅读(107)赞(0)

员工发生工伤，公司未交社保，双方达成《工伤协议》是否有效？ 举个例子，员工发生工伤，公司未交社保，双方达成《工伤协议》，公司赔偿员工10000元，双方以后无争议，而后员工申请劳动能力鉴定，鉴定结果为十级，按照鉴定结果，公司需要赔偿员工500...

2024-07-02阅读(99)赞(0)

有人问：安排端茶送水这活，对于职场新人是一种打压吗？ 你作为新人，千万不要这样想。 在我们公司，车间主任有时也被安排端茶送水，甚至副总经理亲自上阵的情况也不少见。 安排端茶送水这活，不代表什么，一般的要求是年轻，形象稍好些，毕竟代表公司形象...

2024-07-02阅读(107)赞(0)

建立企业人才库，对于有人才储备需求的企业来说，无疑会有很大帮助。尤其是企业不断有新的业务，有不断开新店的需求，在外部招聘和内部培养跟不上人才需求的情况下，人才库就是解决人才需求的有效途径。建立人才库，可以按以下五个步骤操作： 一、人才库人才...

2024-06-28阅读(107)赞(0)

公司发中止劳动合同通知给员工，是否代表公司解除员工？ 举个例子，公司向员工发“关于暂时中止劳动合同的通知”，内容是因淡季或者是项目停工，需暂时中止劳动合同，待复工后会再履行劳动合同。 有伙伴会认为，公司仅是中止合同，...

2024-06-28阅读(104)赞(0)

员工发生工伤，公司有购买商业险，员工可以先要求公司赔偿工伤责任，再要求商业保险赔偿吗？ 有伙伴会认为，保险公司对公司最终向员工承担的费用具有赔付义务，所以员工应该找保险公司赔偿，而不应找用人单位赔偿。 这个理解错误。 工伤保险是国家强制实施...

2024-06-28阅读(98)赞(0)

不知是谁说的： 需要有一种气质使你潇洒自如。 需要有一股勇气来迎接那在生活事业的旅途上饱经磨难的带着泥土和血泪的自我。 需要有一种洒脱使你摆脱困窘的状态。 需要有一股顽强的信念使你生命之火旺盛、心灵充实。 需要有一种力量使你保持内心的平衡和...

2024-06-26阅读(89)赞(0)

咱看问题要击中要害，这样才能准确概括要点。 35岁以下的招聘者普遍具有哪些特点呢？ 成本与效率考量：35岁以前的员工，越是职业生涯越早，往往对薪资的要求相对较低，也容易好忽悠，有时也更容易接受企业的条件； 部分老板和HR对创新能力的刻板印象...