HR课堂

2024-07-05阅读(175)赞(0)

自5月份开始三标一体化贯标以来，本人主要做了以下工作： 1、参加咨询公司组织的“三标一体化”基本知识学习及接受内审员培训，取得三标一体化内审员证书。 2、协助组织员工代表选举，选出了员工代表两人，并发布了一系列相关文...

2024-07-05阅读(167)赞(0)

新职人说话啰嗦的根本原因是抓不住重点。

2024-07-05阅读(177)赞(0)

公司更换主体，员工申请离职，原公司工龄是否算入新公司？ 举个例子，公司发出的《关于变动公司主体的告知书》中列明：“自变更之日起，与原公司劳动关系终止，与新公司建立劳动关系的同时，薪酬、福利、五险一金、个税由新公司承担&rdquo...

2024-07-05阅读(183)赞(0)

01 我有一抽屉的往事 一书橱的书籍 一柜子的资料 往事一件一件被激活 书籍一本一本地撕掉 资料一册一册地整理出来 02 因为感到时日无多 因为书非撕不以读也 因为这也是经验总结 03 我不仅因为有了心得才写 我有时是不懂才写 写完，我才懂...

2024-07-05阅读(173)赞(0)

低调入场，适时发声，会后跟进。 新职人参加会议，跟领导和同事一起开会讨论时，低调入场、适时发声、会后跟进，三部曲缺一不可。 在开会过程中，你既是观众，又是演员，很可能还是自己的导演，反正就是自编、自导、自演自己的职场剧本。

2024-07-05阅读(175)赞(0)

你真是一个瓜娃子，领导有意栽培你，你却在这里唧唧歪歪。 很多时候，不是因为新职人太年轻、太不懂事，而是新职人太懒，从来未曾认清杂务背后的真面目。 职场上，领导经常派你干杂务，貌似与核心工作无关，实则暗藏玄机。这些杂务大概率是领导对你工作能力...

2024-07-05阅读(156)赞(0)

新职人初入职场，你说裸奔吧，关键是孤单的连个鬼影子都没看见。 别怕，别怕，你不是一个人在奋斗，刘不是教你三招，帮你顶住，教你侠客行执法，从此笑傲江湖！

2024-07-05阅读(166)赞(0)

与其如此，先进行沟通，真不行就学会拒绝吧！ 高频加班的状况下，你的肉身已报警，再坚持下去，恐怕就要出事情了。 对于新职人而言，面对高频加班困境，刘不是给大家搞个三步法，进行应对： 第一，学会拒绝。 打工是为了生活，又不是喝酒，首先咱得保持肉...

2024-07-02阅读(181)赞(0)

员工工亡，供养亲属抚恤金如何计算？ 我们知道，员工工伤死亡，员工的亲属可以获得一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金三项赔偿。 一次性工亡补助金、丧葬补助金这两项很好计算，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算...

2024-07-02阅读(172)赞(0)

1、你离职的公司经理突然找你，说让你回去上班，你会回吗？ 看是什么原因离职，如果不是原则性的，还会回去。当然回去，公司肯定要付出一些代价，比如加薪。 2、我不想干了，我觉得我的脑力和情商不适合行政，我太没有心眼了，虽然我总是告诉自己，说话要...