四川建筑人才网马云和蔡崇信为何要认错？
这是马云和蔡崇信的行为激励。他们两人都认错了，承认“阿里落后了，因为我们忘记了真正的客户是谁”，真是太不容易了。很多公司的老板是从不认错的，打死也不认；少数的老板嘴上不认错，但是行动上会悄悄的改正；只有极少数的老板能...
HR课堂
总说格局不够？抬头看看路
人生如逆旅，我亦是行人。 在这趟旅程中，我们常常会遇到各种困境和挑战，而决定我们能否突破重围、走向成功的关键因素，往往取决于我们的格局和思考能力。正如爱因斯坦所说：“你无法用制造问题的思维方式来解决问题。” 格局，是...
业务端离不开的“专家型”HRBP（2）
评价一名HRBP是否优秀，我们可能会看他是否能深入业务、是否具备卓越的人际沟通能力、解决问题的能力等。但“有能力”或者“做了什么”不代表优秀，德鲁克说：“管理者必须思考自己能为组织...
符合无固定期限劳动合同条件，单位终止为什么合法？
1. 事业单位有编制人员适用劳动合同法吗？ 2. 事业单位有编制人员达到了无固定期限劳动合同条件，用人单位必须要与其订立无固定期限劳动合同吗？如果以劳动合同期满为由终止劳动合同是违法终止吗？ 3. 本案中，单位本来可以不用支付经济补偿或赔偿...
停工留薪期上班了，能得双份工资吗？
案情简介 2021年12月1日，吴某到公司工作，岗位为出炉工。 2022年3月12日，吴某在工作期间与同事出铁作业时，炉内高温气体喷出将吴某面部烧伤。 2022年4月24日，人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定吴某受到的事故伤害...
国家一流专业：如何制定部门级绩效计划
部门负责人与公司总经理签署的年度目标责任书，即其所在部门全年的绩效计划书。当然，绩效计划书中的工作任务是部门负责人个人所无法完成的，其中的大部分任务都需要分解落实到员工身上。 比如：张经理把“实现安全生产年”和&ld...
一个人的命运，决定于晚上8点到10点之间
想知道一个人会有什么成就，就看他晚上的时间在干什么？ ——松下幸之助 一个人是否能成才，这好像是看不出来的，其实也不尽然。哈佛大学有一位教授断言：只要知道一个青年怎样度过他的业余时间，就能准确预言这个青年的前程。爱因...
自愿放弃社保，补缴产生的滞纳金由谁承担？
劳动者自愿放弃社保，事后再向社保征收部门投诉，要求用人单位补缴社保，会得到支持吗？ 因缴纳社保是用人单位的法定义务，虽然劳动者自愿放弃了社保，但用人单位仍然要为劳动者补缴社保。 补缴社保就会产生滞纳金，那么，滞纳金应当由谁承担呢？ 有观点认...
新人如何快速融入职场？
1、职场新人要怎么做才可以让老板信任自己？ 表现出自己的能力与忠诚。 2、职场新人要如何和同事相处呢？ 职场新人态度要谦虚，多请教，勤跑腿。 3、新员工被老同事排挤，我要辞职吗？ 遇到问题不是要回避，而是想办法去解决。 4、职场新人会反感老...
法律规定的加班费用计算公式
法律规定的加班费用计算公式 1、工作日延长加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×150% 2、休息日加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75...